虚拟股权设计及应用

• 01、人力资源管理师

• 02、组织赋能专家

• 03、专注人力资源领域15年

• 04、具有敏锐的商业及业务思维

• 01、了解虚拟股权三大特点

• 02、明确激励对象及资格条件

• 03、掌握持股数量及股权变动原则

• 04、学习设计股权分红办法和分红数额

• 05、案例分享及实操应用

• 06、附件：股权激励协议书

• 01、通过学习了解虚拟股权

• 02、掌握虚拟股权激励的方法，为企业吸引和保留关键人才。