赋能企业，共同发展-HR在本土企业的价值创造

• 01、拥有国内A股上市公司和多家不同行业知名外企的丰富工作经验专注于人力资源领域长达25年；

• 02、具有敏锐的业务导向思维，熟悉制造业管理流程，使人力资源管理工作紧紧围绕公司战略、业务目标和流程展开，务实而有效。

• 01、多位资深民企集团人力资源负责人分享所在公司

• 02、从发展到上市稳定的人力资源管理工作经验

• 03、研讨、总结本土企业对人力资源管理的需求

• 04、不同行业优秀本土企业人力资源最佳实践分享

• 05、总结分析人力资源负责人赋能企业的方案、路径

• 01、通过成功职业经理人的分享和研讨；

• 02、理解本土企业对人力资源管理的需求；

• 03、从企业当前和中长期战略出发，务实前瞻地规划人力资源工作；

• 04、探讨本土企业人力资源负责人应具备的能力与修养。